Problem:

Ein Abteilungsleiter einer Bank legte mir ein Organigramm vor, auf dem seine Abteilung, die eines Kollegen sowie der Chef von beiden Abteilungsleitern zu sehen war. Sein Anliegen war zu erfahren wie seine Mitarbeiter*Innen wirklich ticken, welche Personen gut miteinander auskommen und welche nicht. Er wollte sein Team in der Zusammenarbeit optimal gestalten. Darüber hinaus stand er vor der schweren Entscheidung, ob er seinen Verantwortungsbereich erweitern soll, wie vom Chef fast aufgedrängt wurde

Lösung

Durch Lesen aller Beteiligten, erhielt der Abteilungsleiter verborgene Einblicke in Motive und Verhaltensweisen seiner Mitarbeiter. Das schärfte sein Bewusstsein über die jeweiligen Talente der betreffenden Teamkollegen was eine passgenauere Aufgabenverteilung im Team und ein zufriedeneres Miteinander bewirkte. Nach einer ausführlichen sensitiven Beratung und der daraus gewonnen neuen Erkenntnissen hatte er eine solide Entscheidungsgrundlage zur Verfügung die ihm aus dem Gedankenkarusell befreite. Er entschied sich gegen ein Erweiterung des Verantwortungsbereiches, was einen nachhaltigen positiven Einfluss auf ihn und sein Team hatte

Problem:

So ging es einem Rachfangkehrer-Familienunternehmen welches vor der Entscheidung stand welchen von Söhnen er die Nachfolge als handelsrechtlichen Geschäftsführer und wem als gewerberechtlichen Geschäftsführer übertragen soll. Das kostete dem aktuellen GF schlaflose Nächte, denn er wollte keinen von beiden benachteiligen. Beide Söhne hatten Interesse Handelsrechtlicher Geschäftsführer zu sein.

Lösung

Die Synergie aus Remote Viewing und senstivem Menschlesen konnte ich dem GF und Vater verborgene Fähigkeiten, Talente von beiden Söhnen aufzeigen die in ihnen stecken. Das darin für ihn bis dato noch unendeckte Potenzial konnte er für seine Entscheidung nutzen. Dadurch lernte er seine Söhne aus einer anderen Perspektive kennen. Was macht jeden besonders? Was bedeutet dies für dein eigene Leben und im Umgang mit anderen Menschen, in Konfliktsituationen, als Führungskraft, als Unternehmer und vieles mehr. Er erfuhr verborgene Ängste und Hürden der Söhne und auch wie diese mit sensitiven und mediale Lösungsansätzen gelöst werden können. Dieses zusätzliche Wissen verhalf ihm eine fundierte Entscheidungsgrunde zur Verfügung zu haben. LG, Christian Anm. Originalfeedback auf Kundenwunsch nicht zur Veröffentlichung freigegeben.

Problem:

Eine Sportmentaltrainerin wollte ihr Kundensegment mit einer neuen Kundengruppe ausbauen, blieb jedoch in dem Prozess völlig stecken. Sie hatte bereits viel Zeit und Mühe investiert und fühlte sich wie der Spielball ihrer eigenen Zweifel.

Lösung

Nach einer sensitiven Analyse des gesamten Prozesses erfuhr die  Sportmentaltrainerin sowohl welche neue Kunden tatsächlich zu ihr und ihrem Angebot passen als auch etwas über die Bedürfnisse und potentielle Ansprache der Kunden. Sie fühlte sich wieder in Ihrer Kraft und erkannte die Möglichkeiten für ihr Wachstum und ihren Erfolg.

Problem:

Ein 46-jähriger Angestellter in der Logistikabteilung eines Unternehmens, mit über 20 Jahren Berufserfahrung, stand vor der Situation, sich auf eine externe Stelle als Abteilungsleiter zu bewerben. Da seine letzte Bewerbung bereits zwei Jahre zurücklag, wollte er vorab mehr über die Persönlichkeit seiner Interviewpartner sowie das Unternehmen selbst erfahren, um bestmöglich vorbereitet zu sein.

Lösung

In einer Beratung erhielt er wertvolle Einblicke in die Persönlichkeit seines Hauptinterviewpartners, was ihm die nötige Selbstsicherheit für die weiteren Gespräche verschaffte. Mit diesen Erkenntnissen konnte er sein Verhalten der Situation anpassen, ohne sich dabei zu verstellen, und fühlte sich gestärkt und sicherer in der bevorstehenden Herausforderung. Anm. Originalfeedback auf Kundenwunsch nicht zur Veröffentlichung freigegeben.

Problem:

Eine junge Frau stand vor einer wichtigen beruflichen Entscheidung: Sollte sie den Weg als Flugbegleiterin einschlagen, sich als Designerin verwirklichen oder ihr Coaching mit Kindern weiter ausbauen? Sie suchte nach mehr Klarheit darüber, welcher dieser Wege am besten zu ihr passt und langfristig erfüllend für sie ist.

Lösung

Durch die medial-sensitive Beratung konnte sie mit gezielten Wahrnehmungstools selbst erfahren, welcher Weg für sie der stimmigste ist. Dabei gewann sie nicht nur Klarheit über ihre berufliche Zukunft, sondern lernte auch viel über sich selbst. Diese Selbsterkenntnis eröffnet ihr langfristig neue Potenziale und Möglichkeiten für ihre weitere berufliche Entwicklung.

Problem:

Ein mittelständischer Unternehmer war auf der Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht zum Zweck der Errichtung eines Muster-Vertrages für die Mitarbeiter. Er hatte dafür 3 Anwaltskanzleien herausgesucht, konnte sich jedoch nicht entscheiden welche Kanzlei all seine Ansprüche nach fachlicher Kompetenz, Freundlichkeit, Kundenorientiertheit sowie vertretbarem Preis-Leistungsverhältnis am geeignetsten ist.

Lösung

Zwecks Lösung seines Anliegen bat ich ihn mir keine weiteren Hintergrundinformationen zu den Kanzleien zur Verfügung zu stellen. Er hatte die Anwälte lediglich alphabetisch von A bis C geordnet, sodass ich ihm daraufhin eine eindeutige Information zu all den Buchstaben, stellvertretend für eine Kanzlei, geben konnte. Mit diesen Informationen konnte der Klient zügig eine Entscheidung treffen. Es war die richtige Wahl wie er nach Konsulation der Kanzlei rückbestätigte!

Problem:

Ein Kundenbeispiel aus dem Business Bereich, welches mir besonders in Erinnerung bleibt handelt um Christian, einen angestellten IT Programmierer und Familienvater, welcher neben Abwerbeangeboten seitens der IT Konkurrenz sich Tag und Nacht mit der Frage beschäftigte, ob er seinen sehr gut bezahlten IT Job kündigen oder doch sein eigenes IT/Webdesign Unternehmen gründen sollte. Private und berufliche Ängste und Zweifel plagten ihn Tag und Nacht.

Lösung

Nach einer ausführlichen synergistischen sensitiven Beratung hatte Christian für sich Klarheit und eine fundierte Entscheidugsgrundlage erhalten, was für ihn so wie er selbst sagte einen Katalysator-Effekt bewirkte und einiges ins Rollen gebracht hat. Darüber hinaus hatte die Beratung für ihn einen nachhaltigen positiven Einfluss auf das Leben von ihm selbst und seinen Liebsten.

Menschen in der Tiefe Lesen

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Energien wahrnehmen